novembro, 2017

Como planejar seu orçamento de RH para 2018

Por | 2018-01-03T11:14:16+00:00 9 de novembro de 2017|Blog, RH Estratégico|

Nessa época do ano as empresas geralmente fazem o planejamento orçamentário. O gestor responsável por cada área deve entender as necessidades do seu departamento e entregar o que deve ser colocado no orçamento. O orçamento de RH tem um alto nível de complexidade, pois deve conter o planejamento de pessoas para o próximo ano, aumento salarial [...]

outubro, 2017

O que pode dar errado na remuneração variável com planilhas

Por | 2018-01-03T11:27:03+00:00 16 de outubro de 2017|Blog, Meritocracia e Remuneração Variável|

O processo de remuneração variável é crítico nas empresas. Existem diversas fórmulas e jeitos diferentes para calculá-la. Empresas pequenas costumam realizar este processo por meio de planilhas em Excel ou o Google Planilhas. Mas esta maneira atende as grandes empresas? Entenda o que pode dar de errado se isso acontecer.       Sem transparência [...]

agosto, 2017

Gestão de desempenho: importância e métodos utilizados nas empresas

Por | 2018-01-03T13:18:57+00:00 2 de agosto de 2017|Blog, Planejamento Estratégico, RH Estratégico|

Para que empresas consigam crescer suas operações e resultados afim de se manterem competitivas em seu mercado, é essencial que tenham objetivos claros de crescimento saibam como atingí-los e realizem uma boa gestão de desempenho de seus recursos, que serão insumos para obter os resultados desejados.   Assim, ter o Planejamento Estratégico definido e com metas estabelecidas é essencial para que as organizações [...]

setembro, 2015

4 resultados da avaliação de competências esperados na empresa

Por | 2018-01-03T14:33:11+00:00 14 de setembro de 2015|Avaliação de Desempenho, Blog|

As avaliações de competências são importantes para verificar a evolução de seus colaboradores. Confira nesse post quais os resultados da avaliação de competências que podem ser esperados na sua empresa!

Liderança baseada em motivação e desenvolvimento pessoal

Por | 2017-11-17T11:54:57+00:00 14 de setembro de 2015|Blog, Desenvolvimento Humano|

Saiba como o desenvolvimento das novas lideranças constroem uma companhia moderna com maiores chances de obter resultados positivos e proporcionar desenvolvimento pessoal aos colaboradores.

Colaboração ou competição nas empresas: o que traz mais resultados?

Por | 2017-11-17T14:10:57+00:00 14 de setembro de 2015|Avaliação de Desempenho, Blog, Cultura das Organizações|

Em dúvidas se é a colaboração ou a competição entre os colaboradores que leva ao sucesso? Neste post você vai ter uma ideia melhor sobre como lidar com a competição nas empresas!